El gobierno presente de Sergio Salomón, a través de la Secretaría de Igualdad Sustantiva (SIS), ha implementado dentro de la actual administración las Unidades de Igualdad Sustantiva (UnIS), con la finalidad de coadyuvar con la política de igualdad y no discriminación al interior de las dependencias y entidades estatales.
Durante el 2024, la SIS ha capacitado a 51 de las 60 unidades activas, lo que ha favorecido a 2 mil 693 personas servidoras públicas, mil 891 mujeres y 802 hombres, esto con el propósito de llevar a la práctica las herramientas adquiridas para evaluar las acciones institucionales; coordinar la formación y certificación del personal, así como generar estadísticas desagregadas por sexo, ente otras.
De esta manera, el personal de las UNIS tiene la facultad de proponer cambios a la normatividad interna y en el área de trabajo que aseguren la incorporación de la perspectiva de género, así como en la elaboración del plan institucional de igualdad sustantiva en sus respectivas dependencias y entidades estatales.
Con acciones que brinden herramientas para asegurar espacios laborales libres de discriminación, la actual administración consolida el compromiso de lograr, de forma directa y medible, acciones concretas que incidan en alcanzar la igualdad sustantiva con un enfoque en Derechos Humanos para el beneficio de las y los poblanos.