La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) evidenció que se requieren promover políticas equitativas y justas para las mujeres, así como el acceso a cuidado infantil de calidad, luchar contra la discriminación laboral, promoción de la participación en la toma de decisiones, así como la prevención y atención en cualquier forma de violencia.
En el marco del Día de la Madre, la cúpula empresarial recalcó que es necesario que tras el presente proceso electoral y con la llegada de un nuevo Gobierno federal, se tomen las decisiones correctas que permitan mejorar las condiciones de las familias mexicanas.
Por lo que, algunas políticas planteadas por el Sindicato Empresarial son:
Promover políticas equitativas y justas, que permitan a las madres equilibrar sus responsabilidades laborales con las familiares, a través de opciones como horarios flexibles, teletrabajo y licencias parentales remuneradas.
Acceso a cuidado infantil de calidad para garantizar que todas las madres tengan acceso a servicios de cuidado infantil asequibles y de calidad, permitiéndoles mantener empleos estables sin sacrificar el cuidado de sus hijos.
Formación y capacitación continua, a través de programas diseñados específicamente para mujeres y madres, con el fin de mejorar sus habilidades y aumentar su empleabilidad en sectores clave.
Luchar en contra de la discriminación laboral, a través de combatir activamente la discriminación de género en el ámbito laboral, promoviendo políticas de igualdad de oportunidadesde ingresos y medidas para prevenir el acoso y la discriminación en todas sus formas.
Promoción de la participación en la toma de decisiones, aumentando la representación de las mujeres, incluidas las madres, en puestos de liderazgo y en la toma de decisiones.
Prevención y atención en cualquier forma de violencia, otorgando los mecanismos para atender toda manifestación de violencia, promoviendo un entorno seguro y justo para todos.
Finalmente, la Coparmex advirtió que para el año 2024, del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación, solo el 0.56 por ciento impactaba a niñas y mujeres, y el 0.86 por ciento estaba etiquetado a las instituciones de atención a víctimas y prevención de violencia.