El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) sugirió a los trabajadores a monitorear que los patrones cumplan con el pago de depósitos que conforman sus ahorros en la Subcuenta de Vivienda.
Mediante un comunicado, recordó que, si una persona trabaja para una empresa y tiene acceso a la seguridad social, su empleador está obligado a depositar bimestralmente al Infonavit el equivalente al cinco por ciento de tu salario diario integrado, registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Explicó que el dinero se va acumulando en una Subcuenta de Vivienda y sirve para obtener un Crédito del Infonavit para la compra de vivienda o terreno, construir una casa, hacer mejoras o reparaciones para el hogar, pagar una deuda hipotecaria bancaria, o bien, complementar el monto de la pensión al momento del retiro en el caso de que no haya sacado un Crédito Infonavit, o tenga un saldo a favor en tu Subcuenta de Vivienda.
Además, recalcó que, en caso de tener un crédito y se esté pagando, las aportaciones del empleador al Infonavit se abonarán a la deuda, por lo que se terminará de pagar más rápido la hipoteca.
Por estas razones, sugirió revisar periódicamente si el empleador está depositando correctamente lo que le corresponde como trabajador o trabajadora.
Se menciona que en caso de tener en cuenta en las que las aportaciones patronales equivalen al 5% del salario diario integrado, es decir, el sueldo más prestaciones; se depositan de manera bimestral; no se descuentan nunca del sueldo, es decir son adicionales al salario, y generan rendimientos, por lo que van creciendo con el tiempo.
Para saber si el empleador está cumpliendo es muy sencillo y puedes verificarlo siguiendo estos pasos:
Ingrese a Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx) con el número de Seguridad Social (NSS) y contraseña.
Revise en “Resumen de Movimientos”, donde se podrás ver si se han hecho los depósitos a su cuenta.
También se puede realizar en los Kioscos de Autoservicio del Infonavit más cercano.
Se sugiere que en caso de detectar alguna anomalía o que el empleador está incumpliendo, repórtarlo a Infonatel, al 800 008 3900, o en tu Centro de Servicio Infonavit (Cesi) más cercano.