El Tribunal Electoral del Estado de Puebla realizó la actualización de su Unidad de Igualdad Sustantiva, Comité de Igual Laboral y No discriminación, las cuales tienen la finalidad de hacer cumplir la normativa interna del organismo.
La magistra presidenta, Idamis Pastor Betancourt y la Titular del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, Isabel Carreón Ponce de León, fueron las responsables de tomar protesta a los titulares de las diferentes estas áreas y solicitaron a los recién nombrados hacer cumplir a cabalidad las actividades a desempeñar.
Los comités quedaron integrados de la siguiente manera:
Unidad de Igualdad Sustantiva
María del Pilar Pacheco | Titular de la Unidad de Igualdad Sustantiva |
Idamis Pastor Betancourt | Titular del Departamento de Cultura Institucional para la Igualdad Sustantiva. |
José Luis Arias | Titular del Departamento de Política Pública para la Igualdad Sustantiva. |
Isabel Carreón Ponce de León | Titular de Prevención de la Violencia y la Discriminación |
Luis Ramón Ramírez Contreras | Titular del Departamento de Presupuesto Público Estadística, Evaluación y Seguimiento. |
Oscar Moreno Padilla | Ombudsperson |
Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación
Isabel Carreón Ponce de León | Titular del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación. |
María del Pilar Pacheco | Secretaria Técnica. |
José Manuel Martínez Mejía | Titular del Departamento de Cultura Institucional. |
Luis Padua Rodríguez | Titular del Departamento de Presupuesto Público y Estadística, Evaluación Seguimiento. |
William de Vicente Espinosa | Titular del Departamento de Política Pública. |
Ariadna Renata López López | Titular del Departamento de Prevención de la Violencia y la Discriminación. |
Comité de Ética y Conducta
Idamis Pastor Betancourt | Presidenta |
Isabel Carreón Ponce de León | Suplente |
Irma Josefina Montiel Rodríguez | Secretaria |
Elizabeth Rodríguez González | Vocalías |
Idamis Matus Cortés | Vocalías |
Mayte Gómez Hernández | Vocalías |
Idamis Pastor, magistrada presidenta del Tribunal Electoral del Estado de Puebla, finalizó el protocolo mencionando que dichos comités tendrán como función primordial, cuidar y garantizar los derechos humanos-laborales en cuestión de respeto y equidad de género, así como impulsar en el TEEP la institucionalización de la transversalidad de la perspectiva de género que también tendrá bajo su responsabilidad y la coordinación del diseño de políticas institucionales que favorezcan una cultura igualitaria.