Delia Soriano
A pesar de la caída en los ingresos de 2025, los trabajadores de Volkswagen en Puebla tienen asegurado el reparto de utilidades: más de 7 mil obreros recibirán el equivalente a 32 días de salario, informó el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW).
El secretario general Hugo Tlalpan detalló, mediante un comunicado interno, que este pago está respaldado por la cláusula 75 del contrato colectivo, por lo que no se verá afectado por el desempeño financiero de la empresa.
El cálculo del reparto se realizará con base en ocho niveles salariales, del “K” al “R”. Incluso en los casos donde los trabajadores registraron menos de 30 días laborados por paros técnicos, la empresa garantizará el pago completo mediante un ajuste compensatorio.
En paralelo, el dirigente sindical confirmó un nuevo paro técnico para el 4 de mayo en la planta de Cuautlancingo, que impactará las líneas de producción de modelos como Jetta, Tiguan y Taos, además de áreas auxiliares.
Bajo un esquema 2×1, los trabajadores descansarán dos días y uno será tomado a cuenta; si no cuentan con vacaciones disponibles, el día se considerará como paro productivo. La empresa, no obstante, podrá requerir personal de forma voluntaria, ofreciendo pago de horas extra.