Jorge Barrientos
Durante la sesión ordinaria del Pleno, la Comisión de Gobernación sesionó para avalar el dictamen correspondiente, el cual fue aprobado por unanimidad de votos y posteriormente remitido al Pleno para la validación de la Minuta de Decreto.
La reforma, previamente aprobada por el Congreso de la Unión, fue enviada a las legislaturas locales como parte del proceso constitucional. Con su aval, Puebla se suma a los estados que han respaldado la modificación que reduce la jornada laboral semanal.
Posturas de las bancadas
La diputada Fedhra Suriano Corrales, de Movimiento Ciudadano, señaló que la reducción de la jornada laboral ha sido una demanda histórica de su partido. Indicó que continuarán impulsando medidas que garanticen dos días obligatorios de descanso para las y los trabajadores.
Por su parte, la diputada Delfina Pozos Vergara, del PRI, expresó que la reforma podría derivar en simulaciones, al advertir que algunos trabajadores podrían seguir laborando seis días a la semana, aunque con menos horas diarias. Consideró que se deben discutir mecanismos que aseguren beneficios reales en la calidad de vida laboral.
En representación de Morena, la diputada Soledad Amieva afirmó que la reforma constituye un acto de justicia laboral, al permitir que las familias mexicanas dispongan de mayor tiempo para la convivencia y el descanso.
Implementación gradual
De acuerdo con lo expuesto durante la discusión legislativa, la entrada en vigor de la jornada laboral de 40 horas semanales se concretará de manera gradual hacia el año 2030, conforme a lo establecido en los artículos transitorios de la reforma.
Con esta aprobación, el Congreso del Estado de Puebla se coloca entre los primeros en validar la reforma constitucional en materia laboral, la cual busca fortalecer los derechos de las y los trabajadores en el país.