Jorge Barrientos
La diputada Araceli Celestino Rosas, integrante del Grupo Legislativo del Partido del Trabajo, presentó una iniciativa para adicionar la fracción LXV Bis al artículo 35 y la fracción XXXIII Bis al artículo 46 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla, con el objetivo de prevenir y combatir las ofertas laborales falsas que ponen en riesgo la seguridad e integridad de las personas que buscan empleo.
De acuerdo con la legisladora, la propuesta surge ante el incremento de fraudes y reclutamientos engañosos difundidos a través de medios digitales, los cuales han derivado en casos de explotación laboral, trata de personas y desapariciones, afectando principalmente a jóvenes, mujeres y grupos vulnerables.
La iniciativa plantea fortalecer la coordinación entre la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo y la Secretaría de Seguridad Pública, con el fin de diseñar mecanismos de prevención, supervisión, verificación y alerta temprana que garanticen procesos de vinculación laboral seguros y confiables.
Celestino Rosas subrayó que la propuesta se sustenta en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Ley Federal del Trabajo, que establecen el derecho al trabajo digno y la obligación del Estado de promover condiciones seguras y justas. Asimismo, enfatizó la necesidad de impulsar la colaboración interinstitucional en materia de capacitación, seguridad y empleo.
Casos recientes en Puebla, como el reclutamiento forzado en Amozoc y la detección de páginas falsas por parte de la Policía Cibernética, evidencian la urgencia de contar con un marco normativo que brinde mayor protección a las personas buscadoras de empleo.
La legisladora aclaró que la reforma no busca duplicar funciones, sino fortalecer las atribuciones ya existentes, dotando al gobierno estatal de herramientas efectivas para anticipar riesgos, prevenir delitos y proteger los derechos humanos, en concordancia con la legislación federal y los principios del trabajo digno y seguro.