Delia Soriano
Trabajadores denuncian presuntas amenazas y agresiones contra ellos y sus familiares; también exigen aclarar el destino de las cuotas sindicales y cuestionan la defensa de más de 600 empleos.
Puebla, Pue.— Presuntas intimidaciones, amenazas y agresiones físicas contra trabajadores y sus familiares, así como acusaciones de malversación de cuotas sindicales y cuestionamientos por la defensa de más de 600 empleos, concentran las inconformidades de agremiados contra Hugo Tlalpan Luna, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW).
Los inconformes exigieron transparencia sobre el manejo de los recursos sindicales y explicaciones sobre las acciones emprendidas para defender a los trabajadores despedidos. Afirmaron que desconocen el destino de sus aportaciones y no cuentan con información suficiente sobre los ingresos, gastos y actividades financiadas con las cuotas.
También cuestionaron la actuación de la dirigencia ante la salida de más de 600 empleados, al señalar que no tienen claridad sobre las gestiones realizadas para proteger sus puestos de trabajo ni sobre el cumplimiento de acuerdos relacionados con la antigüedad y la asignación de plazas.
Los denunciantes reprocharon a la representación sindical la falta de información sobre las acciones emprendidas ante los despidos, que, afirmaron, afectaron a cientos de familias.
Asimismo, rechazaron que se responsabilice a la plantilla laboral por las consecuencias del conflicto en torno a la negociación contractual y el emplazamiento a huelga.
“En la boleta fue Hugo Tlalpan el que convocó a huelga y ahora le echa la culpa a la gente”, manifestaron.
A juicio de los inconformes, la conducción del conflicto ha profundizado las diferencias entre los trabajadores y sus representantes, además de generar molestia por las críticas que, señalaron, han recibido de organismos como la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) y la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
Otro de los principales reclamos se centra en la presunta falta de transparencia financiera del sindicato. Los trabajadores aseguraron que desconocen cómo se distribuyen las cuotas y qué gastos se cubren con sus aportaciones, por lo que exigieron información verificable sobre la administración de esos recursos.
En sus señalamientos mencionaron a la contadora Bertha Karina Ávila López, a quien atribuyeron una influencia relevante en las decisiones administrativas y financieras de la organización.
También acusaron presunto nepotismo por la supuesta incorporación de familiares de Hugo Tlalpan Luna a la estructura sindical.
Los trabajadores también denunciaron presuntos actos de intimidación contra quienes manifiestan desacuerdos con la dirigencia. Entre los hechos señalados mencionaron llamadas telefónicas intimidatorias, amenazas contra familiares de opositores y la supuesta intervención de un grupo de choque en las áreas de fundición.
Afirmaron que estas situaciones han generado temor y profundizado la división entre los agremiados. No obstante, la información proporcionada no incluye denuncias formales, registros de llamadas o evidencias independientes que permitan verificar los hechos.
Como parte de sus testimonios, recordaron el fallecimiento de Adán Tenorio, quien, según indicaron, se desempeñó como delegado sindical. Dijeron desconocer las circunstancias de su muerte, ocurrida en una autopista, y señalaron que el actual secretario de Trabajo, Arturo Palalia, habría entregado pertenencias del fallecido a su esposa.
Los inconformes también cuestionaron el trato que, según sus testimonios, reciben de Hugo Tlalpan Luna y su distanciamiento de la base laboral. Además, criticaron que el dirigente se haga acompañar por personal de seguridad.
Finalmente, acusaron a integrantes de la actual dirigencia de promover acciones legales contra representantes de la administración sindical anterior. Según su versión, esos procedimientos carecerían de fundamento y buscarían encubrir presuntas irregularidades financieras.