Delia Soriano
Volkswagen de México confirmó que, tras nuevas mesas de negociación con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW), ambas partes alcanzaron un acuerdo que modifica el escenario laboral en la planta de Cuautlancingo, aunque todavía no tiene carácter definitivo.
La empresa sostuvo que el convenio representa el mayor esfuerzo viable frente a las condiciones actuales de Volkswagen y los desafíos que enfrenta el Grupo y la marca a nivel internacional.
Las negociaciones retomaron los planteamientos de la comisión sindical respecto al convenio firmado el pasado 26 de agosto, el cual fue rechazado por los trabajadores durante la consulta realizada el 12 de septiembre.
Stephan Meier, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México, afirmó que la concreción del acuerdo constituye una señal positiva para la compañía y destacó la disposición de los trabajadores mexicanos para considerar el contexto internacional del corporativo.
En las nuevas conversaciones también participó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, cuyos representantes acompañaron las negociaciones entre las comisiones de la empresa y el sindicato.
El siguiente paso será determinante. El sindicato deberá informar a la base laboral sobre los términos del nuevo convenio y convocar a una segunda consulta, en la que los trabajadores tendrán que decidir mediante el voto si lo ratifican o lo rechazan.
Por ahora, Volkswagen mantiene abierta la negociación y aseguró que continuará el diálogo con la representación sindical, además de reiterar su respeto a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.