Delia Soriano
• La Aspabuap convoca a consulta de 9:00 a 17:00 horas; trabajadores decidirán sobre cambios en aportaciones y jubilaciones
El próximo 28 de octubre, los trabajadores académicos de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) decidirán mediante una consulta si avalan la reforma al sistema de pensiones y jubilaciones, que plantea elevar gradualmente las aportaciones de los empleados actuales hasta 15 por ciento en 2038 y establecer nuevas reglas de retiro para futuras contrataciones.
La Asociación Sindical de Personal Académico de la BUAP (Aspabuap) emitió la convocatoria para someter a votación el Convenio de Revisión de la Reforma al Sistema de Pensiones y Jubilaciones. La jornada se desarrollará de las 9:00 a las 17:00 horas en los centros de trabajo de los agremiados.
Para participar, los académicos deberán presentar una identificación oficial con fotografía. El sindicato precisó que el voto será personal, libre, secreto y directo.
Entre los puntos centrales del convenio se establece que los trabajadores actuales conservarán las condiciones de jubilación que les correspondan, aunque sus aportaciones al fondo aumentarán de manera gradual hasta alcanzar el 15 por ciento en 2038. Su pensión se calcularía con base en el promedio salarial de los últimos cinco años, de acuerdo con los requisitos de edad y antigüedad aplicables según su fecha de contratación.
Para el personal de nuevo ingreso, la propuesta contempla aportaciones del 15 por ciento del salario de cotización y una jubilación ordinaria a partir de los 65 años, con al menos 15 años de aportaciones. El monto de la pensión dependerá del tiempo cotizado y del promedio salarial de los últimos diez años.
El convenio también prevé el retiro anticipado desde los 60 años, con una pensión reducida, así como un aguinaldo equivalente a 75 días de pensión para los jubilados del esquema de transición.
La consulta se realizará en medio de los planteamientos de la rectora Lilia Cedillo Ramírez sobre la necesidad de revisar el sistema para mantener su sostenibilidad financiera. Autoridades universitarias y representantes sindicales estiman que las modificaciones permitirían dar viabilidad al fondo durante al menos 80 años y evitar que enfrente dificultades para cubrir sus obligaciones futuras.
