Volkswagen pone a prueba su acuerdo laboral; 7 mil trabajadores votarán este viernes

Delia Soriano
La consulta salarial y contractual 2026 se realizará durante 13 horas en la planta de Cuautlancingo; SITIAVW detiene labores por turnos para garantizar la participación de la plantilla
El futuro del nuevo acuerdo laboral en Volkswagen de México quedará en manos de los trabajadores este viernes 11 de septiembre, cuando la plantilla sindicalizada participe en la consulta del convenio de revisión salarial y contractual 2026, en una jornada que movilizará a los tres turnos de la planta de Cuautlancingo.
La votación se desarrollará de las 04:30 a las 18:00 horas en la Nave 25, con suspensión de labores en las distintas áreas para permitir que los trabajadores acudan a emitir su sufragio dentro de su horario. El proceso será personal, por lo que cada empleado deberá presentar su credencial de planta y acudir a la mesa que le corresponda.
La consulta ocurre después de semanas de negociaciones entre Volkswagen y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW), en las que ambas partes han mantenido posiciones distintas respecto al incremento salarial y las prestaciones que integrarán el nuevo convenio.
El tercer turno tendrá de las 04:30 a las 06:00 horas para votar; el primer turno lo hará de las 06:00 a las 08:00 horas, mientras que el segundo tendrá un periodo de 14:00 a 15:30 horas. El sindicato habilitará además transporte interno en modalidad de carrusel para trasladar al personal hacia la Nave 25 y posteriormente a sus áreas de trabajo.
La logística establece condiciones diferenciadas para cada turno. Los trabajadores del tercer turno registrarán normalmente su entrada y su salida será tomada con base en la lectura de los rehiletes; quienes laboren en primero y segundo turno deberán votar al ingresar a la planta y únicamente registrarán su salida al finalizar su jornada.
Los empleados con turnos discontinuos que tengan descanso ese día podrán acudir a votar durante toda la jornada. En tanto, el personal que se encuentre incapacitado podrá emitir su voto en la Puerta 3, evitando desplazamientos hacia la zona principal de consulta. El resultado de la votación será determinante para definir las condiciones laborales que regirán a la plantilla durante el nuevo periodo contractual. Por ello, la jornada del viernes representa uno de los momentos de mayor relevancia en la negociación entre la representación sindical y la armadora alemana en Puebla.
Finalmente, SITIAVW pidió a sus afiliados participar en la consulta y respetar la logística establecida para agilizar el proceso, que tendrá como punto central la Nave 25 y contará con servicio de transporte interno durante los horarios de mayor concentración de trabajadores.

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