Delia Soriano
Los trabajadores afiliados al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) rechazaron la propuesta de incremento salarial del 10.4 por ciento ofrecida por Volkswagen de México, durante la consulta realizada este viernes 11 de septiembre para definir si aceptaban el convenio de revisión contractual.
De acuerdo con los resultados oficiales dados a conocer por el sindicato, 4 mil 327 trabajadores votaron en contra de la propuesta, mientras que mil 580 se pronunciaron a favor.
La consulta contó con la participación de 5 mil 925 trabajadores, de un padrón de 6 mil 440 empleados con derecho a votar. Del total de sufragios, 5 mil 907 fueron considerados válidos y 18 fueron anulados, además de que 515 boletas no fueron utilizadas.
En términos porcentuales, el rechazo representó aproximadamente 73.3 por ciento de los votos válidos, frente al 26.7 por ciento que respaldó el convenio.
SITIAVW buscará reanudar las negociaciones
Tras el rechazo de los trabajadores, el sindicato informó que solicitará al juez que convoque nuevamente a las partes para reanudar las pláticas con Volkswagen de México y buscar un nuevo acuerdo que pueda ser sometido posteriormente a consideración de los trabajadores.
El resultado modifica el escenario de la revisión contractual, ya que la propuesta presentada por la empresa no obtuvo el respaldo de la mayoría de los trabajadores sindicalizados.
La consulta derivó del convenio de revisión contractual celebrado entre el SITIAVW y Volkswagen de México el pasado 26 de agosto de 2026, mismo que fue sometido a votación este viernes.
Los resultados oficiales fueron:
– 6 mil 440 trabajadores con derecho a votar.
– 5 mil 925 votos emitidos.
– 5 mil 907 votos válidos.
– 18 votos nulos.
– 4 mil 327 votos en contra.
– Mil 580 votos a favor.
– 515 boletas no utilizadas.
El secretario general del SITIAVW, Hugo Tlalpan Luna, agradeció la participación de los trabajadores y señaló que el procedimiento de consulta fortalece la lucha de los trabajadores y la transparencia sindical.
Con el rechazo al 10.4 por ciento, el siguiente paso será buscar la intervención judicial para reanudar las negociaciones entre sindicato y empresa, en un intento por alcanzar una propuesta que pueda obtener el respaldo de la mayoría de la base trabajadora.