Delia Soriano
La pérdida de empleos en Volkswagen de México no es un problema aislado, representa una señal de alerta sobre los cambios que enfrenta la industria automotriz y el riesgo de que Puebla resienta un impacto económico mayor en los próximos meses. Ante este escenario, rectores de universidades poblanas llamaron a no minimizar la situación y plantearon la capacitación y el emprendimiento como alternativas para los trabajadores que han quedado fuera de la planta.
El rector de la IBERO Puebla, Alejandro E. Guevara Sanginés, señaló que el avance de la industria china, particularmente en el sector automotriz, ha colocado bajo presión a las grandes armadoras a nivel mundial, y Volkswagen no es ajena a esta transformación.
Consideró que la pérdida de cientos de fuentes laborales representa una situación preocupante, al tratarse de empleos dignos que contribuyen a generar una sociedad con mayores niveles de igualdad.
Sin embargo, sostuvo que ante las nuevas condiciones del mercado laboral es necesario adaptarse y buscar alternativas para quienes perdieron su puesto de trabajo. En este sentido, planteó fortalecer la capacitación para que los trabajadores puedan reconvertirse y, eventualmente, convertirse en pequeños o medianos emprendedores.
Guevara Sanginés llamó a los trabajadores afectados a no caer en la desesperanza y a invertir en su propia preparación para aprovechar los conocimientos y habilidades adquiridos durante su trayectoria laboral.
“Es un empleo digno y es una verdadera tragedia que se pierdan empleos”, sostuvo, al tiempo que destacó que emprender puede representar una oportunidad para recuperar la autonomía económica, incluso cuando la nueva actividad no tenga las mismas condiciones de un empleo formal.
Por separado, el rector de la UPAEP, Jorge Medina Delgadillo, advirtió que la pérdida de empleos debe preocupar independientemente del tamaño de la empresa afectada, pues cada puesto de trabajo representa estabilidad económica para una familia.
Subrayó que la generación y conservación de empleos dignos debe convertirse en una prioridad compartida entre autoridades, empresas y sociedad civil.
“Mientras más empleos dignos haya, a todos nos va mejor”, enfatizó.
Finalmente, Medina Delgadillo consideró que todavía será necesario esperar entre dos y tres meses para conocer con mayor claridad las repercusiones que tendrá la reducción de empleos en el sector automotriz y en la economía poblana.
