Mau Castillo
San Andrés Cholula.- Debido a que las féminas son violentadas económicamente en un 33 por ciento, el municipio de San Andrés Cholula está creando la “Estrategia de Formación y Capacitación para la Inserción Laboral de Mujeres Sanandreseñas”.
Dicha situación fue señalada por la Presidenta de la Comisión de Igualdad Sustantiva de Género en el municipio de San Andrés Cholula, Blanca Jiménez Castillo, quien dejó en claro que este espacio está enfocado en fortalecer las habilidades y generar mayores oportunidades para el desarrollo personal y profesional hacia las féminas.
En entrevista con los medios de comunicación, expresó que van a realizar desde este mes de agosto y hasta noviembre del 2026, estas acciones con el objetivo de avanzar hacia un municipio más justo, igualitario e incluyente.
Sostuvo que a través de la Comisión que preside, se encuentran generando acciones contundentes con la finalidad de empoderar a las mujeres, aunque en un caso específico, “es en el tema económico”.
“Pero por qué en el tema económico, de las mil 706 atenciones que realizó Casa y Puerta Violeta uno de los números importantes que las mujeres son violentadas económicamente en un 33 por ciento”, comentó Blanca Jiménez.
Apuntó que estarán apoyando a las mujeres en el de Inserción Laboral, por lo que estarán brindando asesoría para búsqueda de empleo, elaboración de currículum, preparación para entrevistas, acompañamiento en procesos de selección y vinculación con empleadores.
Pero también en el enfoque de Capacitación en Oficios, impartiendo talleres como: huertos urbanos, mixología, plomería, velas artesanales, reparación de electrodomésticos, alimentos y conservas, aplicación de cerámica, serigrafía y carpintería.
