Delia Soriano
Mientras Volkswagen de México y el SITIAVW preparan la consulta que definirá el nuevo convenio laboral para los próximos años, alrededor de mil 200 trabajadores de la planta de Puebla enfrentan su salida de la armadora, en un proceso que abre cuestionamientos sobre la forma en que serán aplicadas las bajas y el futuro de quienes hoy pierden su empleo.
Se sabe que las primeras liquidaciones comenzaron este viernes 28 de agosto, aunque el proceso será gradual y algunos empleados permanecerán todavía en sus puestos ante la conclusión prevista del tercer turno del segmento 1.
A este grupo se suman alrededor de 400 trabajadores que aceptaron una liquidación voluntaria, entre ellos personas con restricciones médicas y trabajadores mayores de 57 años. El resultado es una reducción considerable de la plantilla laboral de Volkswagen Puebla, justo cuando la industria automotriz atraviesa una etapa de ajustes y los trabajadores enfrentan incertidumbre sobre las posibilidades de permanencia y futuras contrataciones.
Uno de los puntos más delicados será la manera en que se ejecuten las bajas. Aunque el proceso forma parte de los acuerdos entre Volkswagen y el SITIAVW, cada salida deberá realizarse conforme a la legislación laboral y respetando los mecanismos establecidos. La advertencia para los trabajadores es directa: si se alteran los números de control o se omite el orden establecido para determinar las bajas, quienes consideren afectado su derecho podrían recurrir a las instancias laborales correspondientes.
Para quienes sean liquidados, también cobra relevancia dejar constancia de su trayectoria dentro de la empresa. Se recomienda solicitar carta de recomendación y carta de reingreso, debido a la expectativa de que en 2027 puedan abrirse nuevas contrataciones vinculadas con la producción del Golf. En otras palabras, la salida actual no necesariamente tendría que significar el cierre definitivo de la puerta de Volkswagen.
El ajuste ocurre mientras el SITIAVW avanza en el proceso para someter a consulta el Convenio de Revisión Contractual 2026-2028. Este viernes a las 10:00 horas se dará a conocer la convocatoria, mientras que a partir del lunes 31 de agosto comenzará la entrega por escrito del convenio en las distintas áreas de la planta.
